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2019重庆市奉节县公安局招聘辅警40人公告

来源:http://www.sh-pv.com 责任编辑:环亚ag88 更新日期:2019-04-13 12:39

  为加强社会治安管理,结合我县公安机关实际需要,重庆奉节人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘公安辅警人员,派遣到奉节县公安局从事辅警工作。本次招聘的人员为企业派遣用工性质。

  1.勤务辅警:特殊岗位1招聘男性20名(身高1.73m以上,优先),女性10名(身高1.65m以上);特殊岗位2限招男性3名(要求持有A1驾驶证);普通岗位招聘男性3名(身高1.68m以上),女性2名(身高1.58m以上)。以上岗位均要求高中及以上文化程度。

  2.文职辅警:限招男性2名,计算机专业(计算机网络和计算机应用专业优先),要求大专及以上学历。

  3.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公安辅警工作,具有履行职责的身体条件和工作能力。

  4.年龄在18至35周岁之间,双眼裸视在4.8以上或矫正视力5.0以上,身体健康、五官端正、肢体协调、精神饱满。

  1、曾受过刑事处罚或治安拘留处罚,或者涉嫌犯罪正在接受调查尚未作出结论的。

  2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚且正在服刑,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的。

  3、曾被开除公职或者因严重违纪违法被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的。

  招聘采取现场报名、笔试、体能测评、面试、体检、政审的方式进行,具体流程如下:

  1、现场报名时间:2019年4月10日至2019年4月19日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30),逾期不再报名。本次报名人员每人缴纳100元考务费。

  3、应聘人员报名时需携带户口簿、第二代居民身份证、毕业证原件及复印件各一份(用A4纸复印)、近期1寸彩色免冠照片1张,若有退伍证需带上其原件及复印件,另外大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册表或中国高等教育学历认证报告。审查上述材料原件(收复印件)后填写报名表。

  3、笔试内容:时事政治、治安管理处罚法、刑事诉讼法、刑法、计算机基础知识,分值为100分。

  1、体测时间:2019年4月25日上午8:30到奉节县人力资源市场集合后进行体能测试。

  2、体能素质测评项目参照公安部《公安民警体育锻达标标准》进行测评,测评项目男子为1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子为800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试成绩按1:1.3进入面试。

  3、面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟担任职位的匹配性、举止仪表、才能展示、基本法治观念、是非判断能力水平和对事物的认知能力等,分值为100分。

  按总成绩由高到低排序,以招聘名额1:1的比例确定进入体检人员。若最后一名成绩出现并列时,则以面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选,若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时,其缺额根据总成绩高低顺序依次递补,出现并列时,以面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选。

  体检的项目标准,根据招聘单位与公安机关有关规定执行。体检时间和地点另行通知。

  招聘单位会同公安机关按照有关规定对拟聘人员进行政审。政审工作按照本启事规定的条件执行。政审内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况,并再次核实政审对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,政审不合格或自动放弃资格出现空缺时,其缺额根据总成绩高低顺序依次递补,出现并列时,以面试成绩从高分到低分的顺序确定进入政审人选。

  经笔试、体能测试、面试、政审、体检合格者,重庆奉节人力资源管理有限公司发出聘用通知,被聘用人员携带身份证到公司办理报到手续并签订派遣劳动合同书,根据劳务派遣协议的规定派遣到奉节县公安局从事辅警工作,聘用人员应服从派遣,不服从派遣的,取消录用资格。

  派遣聘用人员接受岗前培训与考核,培训期内违反相关规定,或培训期满考核不合格的,取消录用资格并解除劳动合同关系。

  根据国务院和重庆市人民政府办公厅的相关规定,辅警将作为公安系统内部设置的一个岗位,定岗定员,被聘用人员工资待遇将会逐步提升,签订派遣劳动合同书,派遣期间不提供住宿,暂定月工资为基础工资+绩效考核+加班补贴+电线元,外加五险一金,五险一金按有关法律规定标准执行),另特殊岗位2工资总额会高于其他辅警。

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